李一诺和林婉儿在达成初步合作意向后，立刻投入到了紧张的筹备工作中。他们深知，这次的业务调整和重组是公司生死存亡的关键，容不得丝毫的懈怠。

为了确保调整和重组的顺利进行，他们首先组织了一个由公司高层和各部门负责人组成的专项工作小组。在小组会议上，李一诺神情严肃地说道：“各位，这次的任务艰巨，但我们必须成功。我们要对公司的每一个环节进行深入剖析，找出问题所在，制定出切实可行的方案。”

林婉儿接着补充道：“没错，大家要齐心协力。我们要充分考虑到员工的利益和感受，在推进改革的过程中，尽量减少对他们的冲击。”

各部门负责人纷纷点头，表示将全力以赴。然而，在实际操作中，他们遇到了重重困难。

产品线的优化需要对现有的产品进行评估和筛选，这意味着一些原本投入了大量资源的项目可能要被砍掉。负责产品研发的部门经理面露难色：“李总，林总，有些产品虽然目前市场表现不佳，但我们在研发过程中投入了很多心血，就这样放弃，实在有些可惜。”

李一诺沉思片刻后说道：“我理解大家的心情，但我们必须从公司的整体利益出发。那些没有市场竞争力的产品，即使继续投入，也很难有回报。我们要集中精力，打造出具有核心竞争力的拳头产品。”

于是，产品研发部门开始了一轮又一轮的评估和讨论。他们对每一款产品的市场需求、技术优势、成本效益进行了详细的分析。在这个过程中，团队成员们常常争论得面红耳赤，但最终还是达成了共识。一些产品被果断地放弃，而对于那些有潜力的产品，研发团队则加大了投入，进行优化和改进。

市场布局的调整同样棘手。之前公司在一些地区的市场份额较小，投入产出比不高，需要重新规划资源分配。负责市场的主管说道：“重新调整市场布局意味着要放弃一些已经建立起来的渠道和客户关系，这可能会导致短期内的业务下滑。”

林婉儿鼓励道：“我们要有长远的眼光。暂时的困难是为了未来更好的发展。我们要把资源集中在有潜力的市场，提高市场占有率。”

市场部门迅速展开了市场调研，对各个地区的市场规模、增长趋势、竞争态势进行了深入研究。他们发现，一些新兴市场虽然目前规模较小，但增长潜力巨大。于是，公司决定将资源向这些新兴市场倾斜，同时逐步收缩在一些成熟但竞争激烈的市场的投入。

然而，

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