第二天上午，阳光透过窗户洒在董事长李总的办公室里，一片明亮。小靓助理走进办公室，对李总说道：“李总，我不去子公司会雅服装品牌公司当总经理！”

李总听后，脸上露出笑容，说道：“我压根没想让你去！我舍不得你啊！哈哈哈！”

小靓娇嗔地说：“坏李总，弄的我两天没睡好觉！”

就在这时，小青总裁风风火火地来到办公室，说道：“李总，子公司会雅服装品牌公司快调个总经理吧！”

李总微微皱起眉头，问道：“那公司的高层还有谁！？”

小青迅速回答道：“以前董事长助理小思，秘书小心，副总经理小乔！其它很多人员！”

李总思索片刻后，果断地说：“让小乔副总经理代管着！先不设总经理！”

小青有些疑惑，问道：“李总，这样能行吗？没有总经理，会不会影响公司的运营和决策？”

李总起身，走到窗前，望着窗外的景色，说道：“目前先这样安排，我们再观察一段时间。小乔有一定的管理经验，先让她代管，看看她的能力和表现。同时，也能借此机会考察一下公司内部其他人员的潜力。”

小靓在一旁附和道：“李总这么安排肯定有他的道理，说不定这能激发公司内部的竞争活力呢。”

小青点了点头，说道：“那好吧，希望这个决定能让会雅服装品牌公司尽快走上正轨。”

李总转过身，目光坚定地说：“我相信会的。我们要密切关注会雅的发展情况，随时做出调整和决策。”

随后，三人又针对会雅服装品牌公司的一些具体事务进行了讨论和安排。办公室里气氛热烈，大家都在为公司的未来出谋划策。

在一个阳光明媚的日子里，李总的集团公司正有条不紊地运转着。突然，李总想到一件关乎公司发展的重要事宜，于是让小秀秘书把集团公司的小娟副总经理叫过来。

小秀秘书迅速传达了李总的指示，不一会儿，小娟副总经理来到了李总的办公室。李总果断地说道：“小娟，马上通知人事部门招聘四名品牌店铺运营经理过来！”小娟毫不犹豫地应道：“好的！”

次日，人事部门经理向小娟副总经理汇报：“运营经理已经招到了，分别是小霞、小姿、小影和小韵！”小娟听后，微笑着说：“好，我带她们去见董事长李总！”

随后，小娟带着四位青春靓丽的新员工来到了李总的办公室。刚

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