过去大半个月，部门没有一点动静，也没有新的业务，都在等道康的回复。

靠关系混进来的人已经在找关系调走，他们害怕今年都没有业绩，整个部门裁员。

来的时候，自己的人脉说，会按照事业部的标准建制，新部门会有很多好的岗位，晋升机会很多。

过来二十几天，这都快过春节，天天待在办公室里，没有任何工作安排。

看不到一点希望。

肖南是最着急的，看着很淡定，其实内心很忐忑，他比谁都急。

有打虎的心没有打虎的能力。

他想要按下快进键，一天飞三个城市。

把工作推进到实处。

不喜欢不能自主的虚无状态。

看着其他事业部天天往工作群里发捷报。

自己负责的部门目前是颗粒无收。

人员都没啥状态。

应该说连种子都没有种进土地里。

焦虑

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