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第55章 团建

周和平深思熟虑后,决定暂时不急于将游戏推向市场。

他转向黄晓波和马文华,微笑道:“你们的工作做得非常出色,这款游戏的完成度之高,连我都自愧不如。”

两位团队成员听到这样的肯定,心中的喜悦溢于言表,他们的付出终于得到了应有的认可。

随后,周和平话锋一转,严肃地强调:“不过,我们还需要在服务器稳定性方面下足功夫。玩家的游戏体验直接决定了游戏的生死存亡。”

马文华迅速回应,解释了目前的服务器架构和扩容计划,而周和平则果断表示,将增加服务器的投入,确保游戏在全球范围内的稳定运行。

马文华被周和平的承诺所鼓舞,激动地说:“有了这样的支持,我们一定能让更多的全球玩家加入进来。”周和平点头,对马文华的自信表示赞赏。

关于公司近况的汇报,周和平笑着拒绝了,他提议用一场庆功宴来庆祝大家的辛勤付出。

黄晓波关心游戏的上线时间,周和平则谨慎地表示,月底前将完成所有细节的优化,届时再考虑上线事宜。

马文华虽然有些着急,担心放假会影响团队的士气,但周和平却坚信,短暂的休息是为了更好地出发。

他强调,一个优秀的团队不会因为短暂的假期而松懈,反而会在放松之后更加专注于工作。

周和平的这番话,让在场的所有员工都感到温暖和鼓舞。他们意识到,这位领导不仅有着出色的战略眼光,更关心团队成员的身心健康。

这种人文关怀,让他们对周和平充满了敬意和信任。

随后,周和平走到办公区的中心,向大家宣布了庆功宴的消息。所有人的目光都聚焦在他身上,黄晓波更是感叹于周和平的领导魅力。

他知道,这样的领袖气质并非一蹴而就,而是需要长时间的积累和实践。

周和平的行动总是那么果断和坚定,他从不玩虚的,总是用实际行动来支持团队。这种领导风格,让黄晓波深感敬佩。

他相信,在周和平的带领下,蜗牛游戏一定能够取得更加辉煌的成就。

周和平虽然不热衷于繁文缛节,但他仍然希望能迅速且有效地与员工沟通。

他看了一眼手机,仿佛正在处理紧急事务,实际上内心却期待着与家中王漫妮的温馨时光。

他开门见山地说:“我明白大家都喜欢直来直去,那我也就不拐弯抹角了。”

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