进入到‘铁军’之后，会采取专门的积分考核制度，有专门的人负责统计，半年汇总一次。
只有积分达到90分才能继续留在‘铁军’当中，低于90分则直接打回到预备役中，而后从预备役中选拔最优秀的士兵作为补充。
为了更好的刺激预备役训练，也为了逐步增强‘铁军’的实力，在未来的五年中，卢凯每半年都会新增50个‘铁军’名额，这50个名额只从预备役中选择，考核之后择优录取，直到铁军人数达到1000。
只有一种情况铁军会在非考核期从预备役直接提拔优秀人才，那就是铁军减员之后的人员补充。
虽说卢凯希望永远也不会有这一天，但是军队是要打仗的，尤其是他的兵更是要执行危险的任务，所以才有这一条特例。
和‘铁军’定员后采取的积分制不同，预备役采取的始终是能者居上的模式。
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